國土署1223個一般營造業移工名額停止受理 乙丙等營造業保留一定比率
勞動部清查發現一般營造業移工招募許可屆期名額共1223名，國土署於6月11日發函各公會受理雇主資格認定，7月6日因申請量超過名額已停止受理，並保留一定比率給中小型業者。
重點摘要
- 勞動部2026年3月清查出1223個招募許可屆期的一般營造業移工名額，內政部國土管理署6月11日發函開放受理雇主資格認定，7月6日已因申請量超過名額而停止受理。
- 申請營造業移工的業者前一年須聘僱本國勞工10人以上（土木包工業5人以上），並有實際在建工程。
- 營造業移工核配比率以前一年本國員工平均人數的30%計算，加繳就業安定費上限40%，並保留比率給乙丙等營造業。
【台灣建築時報／編輯部】一般營造業移工總額1萬5000名已在2024年核配完畢，但部分名額因招募許可屆期而閒置。依外勞社報導，勞動部在2026年3月完成清查，共有1223個屆期名額；內政部國土管理署再於6月11日發函各營造公會，開放受理雇主資格認定申請。
誰能申請、怎麼核配
報導整理的條件包括：各級綜合營造業、專業營造業與土木包工業，前一年聘僱本國勞工須達10人以上（土木包工業為5人以上），並有實際在建工程；近3年承攬案件量須達法定資本額的10倍。核配比率以前一年本國員工平均人數的30%計算，若加繳就業安定費可再提高，上限為40%。
優先受理對象為從未獲配一般營造業移工名額的業者，以及先前取得資格認定函、但招募許可未獲核發且已逾管制期限者。名額依掛件順序核配，同時保留一定比率給乙等、丙等營造業與土木包工業，目的是讓中小型業者也有機會。
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外勞社2026年6月15日的報導提到，雇主資格認定函與招募許可函的效期已被縮短，促使業者盡快足額進用；勞動部今年4月也調整勞資會議規定，初次申請者只需提供申請日前3個月內1次的勞資會議記錄。外勞社2026年7月7日的另一篇報導則指出，國土署已於7月6日停止受理：統計至6月23日止，已受理203件、申請移工2,977名，超過1,223名額度，之後依掛件順序審核，並評估向勞動部提案增額。
對裝修業者的意義
這批名額主要面向領有營造業登記的業者，純室內裝修公司多半不符合資格，但仍有間接影響：
- 分包端的人力變化：若上游營造廠取得移工，部分粗工與泥作、鷹架等工項的人力供給可能略為改善，但名額僅1223個，整體緩解有限。
- 確認自身登記類別：同時具營造業登記的裝修業者，可評估是否符合資格；申請前應向國土署確認最新規定。
- 別把移工當唯一解：名額有上限、成本與管理要求不低，本國技術工培訓與工班穩定度仍是長期課題。
受理已於7月6日停止（截至2026年10月18日），後續核配進度與是否增額，建議持續追蹤國土署公告。
常見問題
營造業移工名額誰可以申請？
各級綜合營造業、專業營造業與土木包工業可申請，前一年聘僱本國勞工須達10人以上（土木包工業為5人以上）、有實際在建工程，且近3年承攬案件量須達法定資本額10倍。
營造業一家公司可以聘多少移工？
核配比率以前一年本國員工平均人數的30%計算，若加繳就業安定費可再提高，上限為40%。名額依掛件順序核配，並保留一定比率給乙等、丙等營造業與土木包工業。
純室內裝修公司可以申請營造業移工嗎？
多半不符合資格。這批1223個名額主要面向領有營造業登記的業者，同時具營造業登記的裝修業者可評估是否符合，申請前應向國土署確認最新規定。
本文原刊於台灣建築時報
資料來源
- 外勞社，〈營造業移工｜一般營造業移工名額釋出 1,223 名 國土署開放受理申請雇主資格認定〉，2026-06-15，21manpower.com.tw
- 外勞社，〈營造移工｜釋出名額申請爆量 國土署停止受理 估人力需求 再提一般營造移工增額〉，2026-07-07，21manpower.com.tw
