最低工資審議拍板 明年1月起月薪3萬900元 勞動部陳報行政院核定
勞動部9月24日公布最低工資審議結果，116年1月1日起月薪擬調至3萬900元、時薪205元，月薪調幅4.745%，仍待行政院核定，裝修業者應預作人事成本盤點。
重點摘要
- 勞動部2026年9月24日公布最低工資審議結果，116年1月1日起月薪由2萬9,500元調高至3萬900元。
- 最低工資時薪擬自116年1月1日起由196元調為205元（增9元），月薪調幅4.745%（勞動部公布值），仍須陳報行政院核定。
- 勞動部估計116年最低工資調整受惠勞工約261萬人，其中本國籍約220萬人，將是連續第11年調漲。
【台灣建築時報／編輯部】勞動部於2026年9月24日公布最低工資審議會結果：明年（民國116年）1月1日起，每月最低工資由2萬9,500元調高至3萬900元，每小時由196元調為205元。這項決議仍須由勞動部陳報行政院核定，核定後才會正式實施。截至2026年10月18日，本報尚未查得行政院的核定公告（行政院院會於2026年10月1日已聽取勞動部最低工資調整報告）。
調幅與影響人數
月薪部分調升1,400元，調幅為4.745%（勞動部公布值）；時薪由196元調為205元，增加9元。勞動部說明，若順利實施，將是最低工資連續第11年調漲；自105年以來，月薪累計成長54.4%、時薪累計成長70.8%。勞動部估計，受惠勞工約261萬人，其中本國籍約220萬人。
勞資雙方各讓一步
審議會由勞、資、學、政四方委員組成，經過冗長協商後達成折衷方案。勞動部表示，後續將與經濟部研議，協助受中東衝突、傾銷及原物料成本影響的產業。同時也提到，將推動製造業加薪本國勞工以增加移工名額的措施、薪資透明、中小企業支持、強化工會協商能力，並加強勞動檢查。
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- 以月薪或時薪計酬的現場人員，薪資底線將隨之墊高。
- 日薪、點工與外包班組的報價，可能需要重新核算。
對裝修業者的意義
裝修業者聘用領月薪的助手、工地管理與行政人員，應先盤點是否有人員薪資接近新標準，並預留明年度的人事預算。承攬報價若以明年1月後施工為準，可評估在合約中載明工資調整的處理方式。核定結果與實施細節，請持續留意勞動部與行政院公告。若報價涉及長期駐點或按月計酬的人力，也建議與協力廠商先溝通調整時點，避免年度中途才臨時議價。
常見問題
明年最低工資月薪和時薪調到多少？
依最低工資審議會結果，116年1月1日起每月最低工資為3萬900元、每小時205元。這項決議仍須由勞動部陳報行政院核定，核定後才會正式實施。
最低工資調漲會影響多少勞工？
勞動部估計受惠勞工約261萬人，其中本國籍約220萬人。月薪調升1,400元、調幅4.745%，若順利實施將是最低工資連續第11年調漲。
本文原刊於台灣建築時報
資料來源
- 勞動部，〈最低工資連11漲〉，2026-09-24，mol.gov.tw
