公共工程金質獎第26屆報名7月31日截止 持續設個人貢獻獎表揚工班職人
工程會6月3日公布第26屆公共工程金質獎7月1日至31日報名（已截止），持續設置個人貢獻獎甄選一線工班職人，並提高查核次數與進度門檻，強化節能減碳評分。
重點摘要
- 行政院公共工程委員會2026年6月3日公布，第26屆公共工程金質獎自7月1日至31日開放推薦報名（已於7月31日截止）。
- 第26屆公共工程金質獎持續設置「個人貢獻獎」，甄選第一線現場工班職人，表彰專業職人精神。
- 公共工程金質獎推薦門檻提高，整體工程進度須達80%以上，施工進度20%至90%期間每12個月至少查核2次。
【台灣建築時報／編輯部】行政院公共工程委員會2026年6月3日公布，第26屆公共工程金質獎自7月1日至31日開放推薦報名（已於7月31日截止）。獎項除工程品質、設施維護外，也持續設置「個人貢獻獎」，甄選第一線現場工班職人，強調表彰專業職人精神、提升從業者的尊榮感。
四類獎項與個人貢獻獎
依工程會說明，金質獎分為「公共工程品質優良獎」、「公共設施維護管理獎」、「個人貢獻獎」及「特別貢獻獎」。其中品質優良獎分土木、水利、建築與設施工程四類，得獎等第由佳作至特優三級。今年特優獎座改以台灣扁柏製作。
推薦門檻收緊
- 工程須符合三級品管作業規定。
- 查核次數由原先1次，提高為施工進度20%至90%期間，每12個月至少查核2次。
- 整體工程進度門檻由60%提高為80%以上才可推薦。
- 頒發作業要點新增推薦資格檢核表，供各機關分層檢核。
工程會主委陳金德指出，全國每年在建公共工程約4萬餘件，僅約千分之三能通過參選門檻，得獎率約千分之二。報名件數從2021年第21屆的88件，增加到2025年第25屆的116件。評選也更重視節能減碳，納入再生粒料與瀝青混凝土刨除料再利用，以及光電節能產品與再生能源電力使用效益。
客戶先問 AI 找業者，讓 AI 先推薦您｜每月 NT$3,500，限額 20 位
每月 2 篇企業專欄刊登在新聞媒體平台，提升 Google 排名與 AI 引用機會。
加入 LINE，傳送「+1」對裝修業者的意義
金質獎主要針對公共工程，裝修業者不一定直接參賽，但「把現場工班職人放上檯面」的訊號值得留意。缺工環境下，師傅的技術與名聲是業者的重要資產，內部可參考此思路，建立工班資歷、施工紀錄與獎勵制度，也有助於吸引年輕人入行。至於此類表揚能否實際改善年輕人投入基層的意願，來源並未提供數據，仍待觀察。承接公共工程的業者則應留意品管查核頻率提高的要求。
常見問題
公共工程金質獎有哪些獎項？
共分四類：公共工程品質優良獎、公共設施維護管理獎、個人貢獻獎及特別貢獻獎。其中品質優良獎分土木、水利、建築與設施工程四類，得獎等第由佳作至特優三級。
公共工程金質獎的推薦門檻是什麼？
工程須符合三級品管作業規定，整體工程進度須達80%以上才可推薦，施工進度20%至90%期間每12個月至少查核2次；頒發作業要點也新增推薦資格檢核表。
本文原刊於台灣建築時報
資料來源
- 新頭殼（Newtalk），〈歡迎推薦！公共工程界奧斯卡獎「2026金質獎」7月開放報名〉，2026-06-03，newtalk.tw
